Demin zet zich in voor ondernemingen,
projecten en netwerken die bijdragen aan een duurzame participatie
van 45-plussers als werknemers, vrijwilligers en consumenten. Gelijke
behandeling, leeftijdsdiversiteit en generativiteit zijn de belangrijke
nieuwe ordenende beginselen voor ondernemingen en organisaties.
Vergrijzing laat zich verzilveren. De toekomst is aan wie intelligent
en respectvol gebruik maakt van de kennis, de kwaliteiten en de
vaardigheden van mensen van alle leeftijden. |
